STYRK DIN VIRKSOMHED GENNEM ET MÅLRETTET MENTORFORLØB!

Mentorordningen er for små (ca. 1-10 ansatte), relativt nyetablerede (ca. 1-5 år) virksomheder, der ikke i forvejen har en professionel bestyrelse. Formålet er at skabe vækst og udvikling i virksomhederne via erfarne erhvervsledere, der ønsker at bidrage med sin viden og erfaring indenfor opstart, vækst og udvikling af virksomheder.

Som mentee skal du naturligvis have lyst til at udvikle din virksomhed og være villig til at gå seriøst og ærligt ind i samarbejdet med din mentor. Til gengæld får du

dot Ekstern sparring på din virksomheds strategi, tiltag og udfordringer
dot Personlig udvikling af dig selv som erhvervsleder
dot Mulighed for at etablere et værdifuldt erhvervsnetværk og blive en aktiv del af det lokale erhvervsliv
dot Mulighed for at øge dit kundegrundlag

Som mentor skal du være villig til at dele ud af din viden og erfaring med henblik på at styrke væksten i det lokale erhvervsliv. Herigennem får du mulighed for at:

dot Udvikle dig personligt indenfor rådgivning og coaching
dot Give din viden om godt lederskab videre
dot Være inspirationskilde og sparringspartner for nye erhvervsledere
dot Få et spændende indblik i det lokale erhvervsliv

For at sikre de bedste betingelser for et godt og udbytterigt mentorforløb foretager vi både screening og match af mentees og mentorer. Er der behov for det, hjælper vi ligeledes med udarbejdelse af samarbejdsaftale, hvor gensidige forventninger, mål for samarbejdet, afslutning af forløbet etc. beskrives.

Ønsker du at være mentor? Læs om din rolle og forpligtelser